Gobierno Regional de Arica y Parinacota
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Beneficios
Articulo de Prueba 5
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Articulo Sección 1
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Articulo Sección 2
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Avisos
Plan de Transformación Digital 2026-2028
La institución avanza en una hoja de ruta orientada a modernizar procesos, fortalecer la gestión interna y mejorar la calidad de los servicios mediante herramientas digitales.
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Avisos
Manual de Buenas Prácticas Institucionales
Se pone a disposición un documento orientado a fortalecer el trabajo colaborativo, la convivencia laboral y los estándares de actuación al interior de la institución.
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Avisos
Final Campeonato Futbolito Verano 2025
La jornada de cierre del campeonato reunirá a los equipos finalistas en una actividad de encuentro, participación y sana competencia entre funcionarias y funcionarios.
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Avisos
Inicio de solicitudes para obtención de Título
Se informa a la comunidad funcionaria y a las personas interesadas que ya se encuentra disponible el proceso de solicitudes para la obtención de título y grado, conforme a la planificación...
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Beneficios
Instituto del Cáncer RedSalud: 10% de descuento en copago
Funcionarias, funcionarios y sus cargas autorizadas podrán acceder a un beneficio de descuento en copago para atenciones asociadas al Instituto del Cáncer RedSalud.
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Beneficios
Lápiz López: hasta 10% de descuento
Se encuentra disponible un beneficio de descuento en productos seleccionados de librería y artículos de apoyo escolar, útil para compras personales y familiares.
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Beneficios
El Copihue de Olmué: beneficios para ti y tu familia
Las y los funcionarios podrán acceder a condiciones preferenciales para disfrutar de servicios de descanso y recreación junto a su grupo familiar.
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Programa Mejoramiento a la Gestión
Plan de Transformación Digital 2026 - 2028
Mediante resolución exenta, se aprueba el Plan de Transformación Digital 2026 - 2028, orientado a modernizar procesos institucionales y fortalecer la gestión interna.
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Programa Mejoramiento a la Gestión
Plan de Mejoras 2026 - 2028
El Comité de Calidad de Servicio presenta un nuevo plan de mejoras institucionales enfocado en el fortalecimiento de procesos y en el cumplimiento de objetivos estratégicos.
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Programa Mejoramiento a la Gestión
Procedimiento Rendición de Cuentas
Se pone a disposición el procedimiento actualizado para la rendición de cuentas de fondos globales, con el fin de reforzar criterios de control, respaldo y cumplimiento administrativo.
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Equidad de Género
Plan de Trabajo para reducir brechas de género
Se aprueba un plan institucional orientado a promover mayor equidad de género, fortaleciendo medidas de mejora en gestión interna y ambiente laboral.
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Programa Mejoramiento a la Gestión
Protocolo de Vigilancia de riesgos Psicosociales en el Trabajo
Se presenta el protocolo institucional para la vigilancia de riesgos psicosociales, enfocado en prevención, seguimiento y mejora de condiciones laborales.
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Programa Mejoramiento a la Gestión
Manual Buenas Prácticas
Se pone a disposición un manual de buenas prácticas de comunicación y convivencia institucional, con enfoque en trato respetuoso, lenguaje inclusivo y coordinación interna.
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