Se presenta el protocolo institucional para la vigilancia de riesgos psicosociales, enfocado en prevención, seguimiento y mejora de condiciones laborales.

Con el propósito de fortalecer el bienestar laboral y la prevención de factores de riesgo, se difunde el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. Este documento entrega orientaciones generales para la identificación, evaluación y seguimiento de condiciones que puedan afectar el clima laboral, la salud de los equipos y el desarrollo adecuado de las funciones institucionales. Su aplicación contribuye a ordenar acciones preventivas, orientar medidas de mejora y promover entornos de trabajo más saludables. Se recomienda a jefaturas y equipos revisar el contenido del protocolo, considerando su relevancia para la gestión interna y el cuidado de las personas.